Avec double engagement

Corinne Ramseier travaille déjà toute sa vie dans la branche électrique. Pour savoir comment elle se perfectionne et comment c’est pour une femme dans la construction, nous lui avons rendu visite à Saint-Moritz. Lisez cette interview intéressante, surtout si vous vous demandez pourquoi vous devriez vous perfectionner. Peu importe que vous soyez une femme ou un homme !

La formation continue est essentielle pour Corinne Ramseier et l’accompagne depuis le gymnase. Après avoir achevé la maturité à Zurich, Corinne décida de devenir monteuse-électricienne. Une profession qui est parfaite pour elle, ce qui devient rapidement clair lorsqu’on l’accompagne dans son travail quotidien. Andrea Biffi, son chef, propriétaire et directeur d’Elektro Pomatti AG à St-Moritz, sait ce qu’il a en Corinne. En 2003, il a embauché la jeune monteuse-électricienne diplômée de Zurich dans son entreprise à St-Moritz, où elle est depuis lors un soutien important, en tant que femme professionnelle très engagée, qui se perfectionne constamment et ne se repose jamais. Pas beaucoup de gens de la branche peuvent présenter un portefeuille de formation continue comparable. Depuis 2013, elle est également membre de la direction, mais pour Corinne, cela ne signifie pas que le travail se déroule uniquement au bureau, mais également toujours là où il y a du travail concret. Le fait qu’elle doive s’affirmer en tant que femme dans cet environnement encore dominé par les hommes rend l’histoire encore plus intéressante.

Corinne, comment as-tu choisi ta profession ?

Après la maturité, je voulais faire quelque chose de pratique. J’étais enthousiasmée par la téléphonie, mais à l’époque, le métier de télématicien n’existait pas encore. Alors je suis devenue installatrice-électricienne.

Et c’est ce qui t’as poussée à poursuivre tes études ?

Oui, j’ai également passé l’examen de maîtrise par la voie habituelle en tant que contrôleur/chef-monteur. Après l’avoir passé avec succès, j’ai dû relancer plusieurs fois l’USIE –je pense que toute le monde m’y connaissait après cela (rit) – jusqu’à ce qu’ils impriment la désignation « Installatrice-électricienne diplômée » au lieu de « Installateur-électricien » sur mon diplôme.

Que s’est-il passé ensuite, pourquoi es-tu allée de Zurich à St-Moritz ?

En 2004, pendant l’école de maîtrise, mon chef actuel, Andrea Biffi, m’a proposé de diriger son département télématique à St-Moritz. C’était un défi formidable pour moi, car ça me rapprochait finalement de mon objectif de travailler dans la télématique. En outre, les Championnats du monde de ski alpin avaient lieu en 2003, et j’ai eu la tâche intéressante d’aider à la mise en place du système de chronométrage. St-Moritz n’était donc plus un terrain totalement inconnu pour la Zurichoise que j’étais.

Tu t’intéresses donc particulièrement à la télématique et à la technique ?

Absolument. C’est pourquoi j’ai également suivi une formation continue de télématicienne cheffe de projet, et ensuite de télématicienne diplômée.

Tu as donc deux examens de maîtrise ?

Oui, c’est arrivé comme ça. Mais je ne le regrette pas du tout.

Pourquoi la formation continue te fascine-t-elle tant ?

Je suis toujours attirée par le monde extérieur pour créer des réseaux en dehors de la région. J’apprends aussi beaucoup pendant les pauses, lors d’échanges informels avec des partenaires commerciaux. En outre, il est tout simplement intéressant de découvrir sans cesse de nouvelles technologies et des possibilités qui s’ouvrent à gauche et à droite de la télématique dans notre domaine professionnel. La formation continue me donne une nouvelle perspective sur mon travail quotidien.

Les femmes et le secteur de la construction : est-ce un thème, que peux-tu nous dire à ce sujet ?

C’est un thème spécial. En tant que femme, je dois toujours être meilleure pour être acceptée. J’ai parfois le sentiment que je dois être deux fois meilleure. Même pour certains jeunes d’aujourd’hui, ce point de vue est toujours le même. Pour moi, c’est consternant. Ce n’est que lorsque j’ai fait mes preuves que les hommes m’acceptent en tant que femme sur le chantier. Mais ce n’est plus un problème pour les collaborateurs de longue durée. Mais ce fait n’a pas été la raison pour laquelle j’ai continué à me perfectionner, je tiens à le mentionner à ce stade. La formation continue est tout simplement essentielle et, comme je l’ai dit, intéressante et précieuse.

Tu ne travailles pas seulement au bureau, mais aussi sur les chantiers.

C’est vrai, je choisis les choses, je ne suis pas trop bonne pour quoi que ce soit. Et pour moi, il est également important de ne pas perdre le lien avec la réalité. De cette manière, je peux aussi mieux estimer le temps dont j’ai besoin pour un travail. Le contact personnel avec les clients est également important ; j’aime me rendre chez les gens pour connaître leur visage.

Comment Pomatti arrive-t-il à couvrir la vaste zone d’opérations ?

Nous essayons de résoudre le problème avec des spécialistes, mais il y a une forte fluctuation parmi les chefs de projet dans notre région. Pour nous, il est difficile de trouver des spécialistes ici car ils gagnent moins qu’à Zurich, mais le coût de la vie est le même. Ç’est également important que les jeunes puissent avoir un aperçu du monde électrique ailleurs. S’ils reviennent plus tard, tant mieux.

La nouvelle formation initiale d’informaticien du bâtiment est-elle un thème pour vous ?

C’est une nouvelle profession très intéressante. L’informatique et la technique du bâtiment se rejoignent de plus en plus. Je pense que c’est très important. A St-Moritz, nous avons toujours un bureau de vente pour les techniques multimédia, audio et vidéo, qui a été intégré au département télématique il y a un an. L’installation de réseaux, en particulier, est un domaine important pour nous, tant avec les particuliers qu’avec nos entreprises clientes.

Dans quelle direction la profession devrait-elle évoluer ?

Je trouve que notre profession devrait être mieux vendue sur le marché. Compte tenu de notre grande responsabilité en matière d’électricité et des exigences de sécurité qui y sont associées, nous gagnons trop peu. En tant qu’installateurs, nous devons nous engager, nous devons enfin mieux nous vendre. Bien sûr, EIT.swiss peut nous aider.

Que dis-tu à un jeune sortant de l’école qui veut apprendre cette profession ?

C’est une formation initiale super offrant d’innombrables possibilités, surtout après la formation initiale, et une profession extrêmement diversifiée.

Qu’est-ce qui te plaît le plus dans ton travail ?

D’essayer toujours de nouvelles choses, par exemple des nouveaux composants sans fil ou KNX. D’expérimenter jusqu’à ce que quelque chose fonctionne comme je l’avais imaginé et d’acquérir des expériences en passant. Je dois faire beaucoup de choses après le travail, mais cela me fait toujours sortir de ma zone de confort.

Le téléphone de Corinne sonne, elle doit s’en aller.

Corinne, merci pour l’interview, pouvons-nous nous joindre à toi ?

Oui, bien sûr. J’ai encore un rendez-vous à l’hôtel Kronenhof à Pontresina. Nos collaborateurs y terminent les travaux et je dois effectuer les dernières configurations sur le système de technique du bâtiment KNX.ngsarbeiten und ich habe an der KNX-Gebäudetechnikanlage noch die letzten Konfigurationen zu machen.