Analyse coûts-avantages de la formation des apprentis

Une analyse coûts-avantages menée par l’Observatoire suisse de la formation professionnelle OBS IFFP montre que la majorité des entreprises formatrices tirent des avantages financiers de la formation d’apprentis. Celle-ci s’avère particulièrement payante dans le cas des installatrices et installateurs électriques.

L’étude menée par l’OBS IFFP est basée sur un sondage effectué auprès de 5712 entreprises formatrices et 4064 entreprises non formatrices au cours de l’année de formation 2016/2017. Le bénéfice net de la formation des apprentis correspond à la différence entre le travail productif des apprentis et les coûts de formation. Le bénéfice net se monte en moyenne à 3000 francs par année et il est un peu plus élevé avec les formations CFC de trois ans qu’avec les formations de quatre ans.

Le travail productif des apprentis correspond à l’ensemble du travail effectué à la place de collaborateurs rémunérés en tant qu’employés qualifiés. Les frais de formation comprennent les coûts de personnel pour les formateurs et les responsables des apprentis, les salaires des apprentis, ainsi que tous les frais de matériel et charges en lien avec la formation. La formation des apprentis apporte des avantages supplémentaires si ceux-ci continuent de travailler dans l’entreprise à la suite de leur apprentissage, car l’entreprise évite ainsi la phase d’initiation des nouveaux employés. En outre l’OBS IFFP voit dans la formation des apprentis des avantages pour l’image d’une entreprise et le transfert de connaissances au moyen des cours interentreprises et de l’école professionnelle.

Le bénéfice net est particulièrement élevé dans le secteur de la construction, dont fait partie la branche électrique. Cela tient avant tout aux prestations productives plus élevées et à la part moindre d’activités improductives dans l’entreprise. Le bénéfice net total d’une formation d’installateur/trice électrique CFC est de plus de 40 000 Fr et le bénéfice net d’une formation d’électricien-ne de montage CFC d’environ 21 000 Fr. Le bénéfice net est le plus élevé pour les entreprises comptant entre 1 et 49 employés, car le salaire des apprentis croît en proportion de la taille de l’entreprise.