Stabile la situazione dei posti di tirocinio

Stando ai primi trend cantonali, all’inizio del 2024 la situazione dei posti di tirocinio è complessivamente stabile, paragonabile a quella dell’anno precedente. Nella Svizzera tedesca l’assegnazione dei posti avviene solitamente con un certo anticipo rispetto alla Svizzera latina, dove il processo di reclutamento degli apprendisti inizia più tardi. Alcuni Cantoni segnalano che tanti giovani nati in anni di alta natalità, stanno per entrare nella formazione professionale di base.

Il processo di assegnazione dei posti di tirocinio per l'estate 2024 è attualmente in corso e, secondo le prime stime cantonali, l'occupazione dei posti vacanti procede all'incirca come negli anni precedenti. A fine gennaio 2024 erano stati stipulati in tutta la Svizzera poco meno di 26 000 contratti di tirocinio. Sul portale www.orientamento.ch sono attualmente pubblicati, nell'elenco ufficiale dei Cantoni, circa 31 000 posti per l'inizio dell'anno scolastico 2024 e se ne aggiungono costantemente di nuovi.

Pari opportunità nella scelta della professione e nella ricerca di un posto di tirocinio  

I Cantoni, le organizzazioni del mondo del lavoro e le aziende di tirocinio provvedono affinché la scelta della professione e l'assegnazione dei posti di tirocinio procedano nel migliore dei modi. Nel 2021 si sono impegnati a pubblicare i posti di tirocinio vacanti e a stipulare i relativi contratti non prima di agosto dell'anno precedente l'inizio del tirocinio e gli uffici cantonali ad approvarli non prima di settembre di tale anno. Questo impegno è l'espressione di una visione condivisa del processo di scelta professionale con le sue varie fasi nel quadro dei programmi scolastici esistenti, del diritto del lavoro e dell'orientamento professionale. Il rispetto delle tempistiche del processo di scelta di una professione è nell'interesse dei giovani, delle aziende e dei Cantoni. Permette di evitare che ci sia una corsa a chi conclude un contratto per primo e previene quindi il rischio che questi tirocini siano poi interrotti perché inadatti.

Monitoraggio dei posti di tirocinio

La Conferenza tripartita della formazione professionale (CTFP) monitora l'andamento del mercato dei posti di tirocinio e la situazione dei giovani alla fine del tirocinio. La Conferenza svizzera degli uffici della formazione professionale (CSFP) svolge regolarmente dei sondaggi presso gli uffici cantonali della formazione professionale e ne pubblica i risultati a cadenza trimestrale. Questo monitoraggio consente di individuare per tempo i trend più rilevanti e, se del caso, di adottare le dovute misure.

_{Fonte: SBFI}