Statuto di protezione S per i profughi ucraini - Cosa significa per il datore di lavoro

L'11 marzo 2022 il Consiglio federale ha deciso di concedere a tutte le persone in fuga dall'Ucraina a causa della guerra, lo statuto di protezione S. Oltre ai cittadini ucraini, lo ricevono anche le persone provenienti da Stati terzi costrette a lasciare il paese per lo stesso motivo. Il Consiglio federale ha approvato, a livello di ordinanza, di abolire il periodo d'attesa per l'esercizio di un'attività lucrativa. Viene così garantito l'accesso al mercato svizzero del lavoro.

Con lo statuto di protezione S, le persone interessate ricevono il permesso S, della durata massima di un anno e prorogabile. Dopo cinque anni, le persone bisognose di protezione ottengono un permesso di dimora B temporaneo, valido fino alla revoca della protezione provvisoria. Per poter aiutare le persone interessate il più rapidamente possibile, la Confederazione rinuncia alla procedura d'asilo ordinaria.

Il permesso S conferisce il diritto di soggiorno, di ricongiungimento familiare e all'alloggio, al sostegno e alle cure mediche. I bambini possono frequentare la scuola. I titolari potranno viaggiare liberamente nello spazio Schengen e poi rientrare in Svizzera.

Lo statuto di protezione S è accordato ai cittadini ucraini che necessitano protezione e ai loro familiari. Accordato inoltre alle persone di altra nazionalità o apolidi che prima della fuga erano in possesso di uno statuto di protezione nazionale o internazionale, oppure di un titolo di soggiorno, valido in Ucraina.

Nel caso dei rifugiati dall'Ucraina il Consiglio federale ha abolito il periodo di attesa per l'esercizio di un'attività lucrativa. Premessa è la richiesta del datore di lavoro per l'esercizio di una attività lucrativa dipendente all'autorità cantonale competente e la garanzia che il salario e le condizioni abituali di lavoro locali, professionali e settoriali siano rispettate. Le autorità cantonali controllano anche se il salario e le condizioni di lavoro corrispondono alle qualifiche richieste e al profilo del lavoro. Devono ricevere almeno una copia del permesso S, il passaporto e il contratto di lavoro firmato di comune accordo e, se del caso, i moduli delle autorità cantonali per l'assunzione.

È anche possibile per i rifugiati lavorare fuori dal loro cantone di residenza. Il permesso è rilasciato dall'autorità cantonale competente per il luogo di lavoro. Se una persona è impiegata in diversi cantoni nell'ambito di un contratto di servizio, non è necessario ottenere un permesso per ogni lavoro. Un permesso per l'attività svolta è sufficiente.

Il Consiglio federale autorizza i rifugiati all'attività indipendente temporanea. L'obiettivo è di creare delle condizioni quadro che permettano di intraprendere rapidamente un'attività lucrativa e di contribuire così alla propria indipendenza economica.  

Per informazioni più precise, vogliate contattare l'ufficio dell'ispettorato del lavoro cantonale.